Hyperautomation: banen verdwijnen, maar is dat een probleem?

Erik laat zien wat “hyperautomation” is en waar kun je het inzetten. Wat betekent een verregaande automatisering voor de functie die mensen hebben? Als transactioneel werk verdwijnt, verdwijnt dan ook de rol?

En is dit dan een probleem? Zou je ook de werkervaring van de medewerker kunnen verbeteren? Bijvoorbeeld door repeterende werkzaamheden verder te automatiseren, zodat medewerkers echt tijd hebben voor hetgeen ze goed in zijn en leuk vinden. Erik geeft inzicht in wat “hyperautomation” kan betekenen aan de hand van actuele voorbeelden.